国际税收模拟题_国际税收填空题

【题目】 某镇评选优秀村支书,关于某村张支书,小王:他工作踏实,尽管年龄比较大,身体不好,有心脏病,还在为乡村发展努力工作。小李:他所在村经济发展并不好,成绩不理想,与其他村相比没有什么可圈可点的地方。你认为张书记应不应该评为优秀村支部书记?(2022年6月12日四川省税务国考面试题-考生回忆版)

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  【审题破题】因题目最后问张书记应不应该评为优秀村支部书记,其核心是优秀村书记的标准,本质上是一道认知题,要表明自己的观点,并要重点阐述理由。而且这道题选择应该还是不应该,只是答题的一个点,更重要的是选择的理由是否充分、合理。

  【作答参考】考生作答第 题,对题干中的张书记应不应该评为优秀村书记这一问题,我有以下几点看法:

第一、我认为张书记不应该被评为优秀村支书。

第二、张书记评优秀村支书不具优势和说服力。之所以张书记不应该评为优秀村支书,主要理由是村支书作为村“两委会”的班长,对所在村的乡村振兴和经济社会全面发展具有“领头雁”“决定性”的作用。新时代对优秀村支书的标准和能力素质提出了更多更高的要求,不仅政治素质要高、品行作风要好,还要有较硬的发展本领、较强的社会治理能力和较优的工作实绩,真正成为优秀的领路人、治理者和致富带头人。而张书记尽管工作踏实、爱岗敬业、甚至带病坚持工作,但毕竟村经济发展实绩不好,也缺乏工作亮点,说明在工作统筹谋划和工作创新上、在带领群众发展的本领上还有不足,离优秀村支书的标准还有距离,从这点上看,张书记评为优秀村支书并不具有优势和说服力。

第三、评选优秀村支书应坚持正确导向,综合考评德能勤绩。评选优秀村书记的目的是让更多的村支书学有榜样,干有示范。评选优秀村支书要设定具体的标准和条件,要统筹考评德能勤绩,从党建引领、乡村振兴、基层治理、干群满意度等方面综合考评,要充分考虑民意,形成正确的导向。而如果把张书记评为优秀村书记,不能体现以实绩论英雄,以结果为导向的理念,容易形成误导,比如使一些村书记满足于常规工作,停留在能吃苦上。同时也不利于选拔德才兼备的村书记,不利于村干部队伍建设。

第四、能不能被评为优秀村支书还要具体情况具体分析,一切从实际出发。张书记不该评为优秀村书记,并不代表其个人作为村书记没有可取之处,他还应该是一名优秀党员,毕竟他的敬业精神还是值得我们肯定、尊敬和宣传、学习的。况且村经济发展不好、成绩不理想,没有可圈可点的地方原因是多方面的,可能与该村的工作基础、资源禀赋、村干部队伍素质等有关。必要时候,特别是该镇需要树立这样一类爱岗敬业的典型时,或者该镇其他村支书整体能力水平并不高时,也可以综合权衡把张书记评为优秀村书记, 起到激励和带动作用。

总之,评选优秀村支书,一方面要坚持标准、 树立正确的导向,另一方面也要根据实际情况和工作需要而定,一切从有利于工作出发。

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