公司能经常股权激励吗_公司为什么要股权激励

  什么是股权激励?股权激励是为实现公司的绩效目标,而调动有资本、有资源、有智慧、有能力的人像老板一样操心并与老板共享企业红利的分配机制。

公司能经常股权激励吗_公司为什么要股权激励

  那么股权激励有什么作用呢?

  股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制,一种通过经营者获得公司股权形式给予企业员工一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方式。

  股权激励使得企业与员工利益达成一致,员工也由此生成了企业主人翁的意识,主动、积极地为企业作出贡献,完成企业既定的目标,以实现企业,最大限度地发挥潜在价值。而对于企业来说,员工自发的工作,监督的成本就会降低。

  

  对企业来说,股权激励的作用在于:能给企业吸引、稳定、激励优秀的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩等。

  被激励的对象除了工资以外还拥有股权,拥有股权后如果公司分红,还能享受分红条件,这样就有更好的福利待遇。所以一般获得激励的员工不会轻易跳槽,尤其是那些处于核心管理层的高级管理人员、掌握企业命脉的技术核心人员,他们被激励的力度会更大,相应的限制更多。所以,股权激励在很大程度上起到了稳定军心的作用。

  股权激励有那么多好处,上市公司要做股权激励,中小企业更要做股权激励。

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