什么是股权激励费用_股权激励费用是什么意思

  笔者对目前拟 IPO 企业或已上市企业中,部分企业上市前的员工股权激励,设置了离职转让价格按财产份额原出资价格/受让价格确定、 或员工主动作出服务期限的承诺,对应的股份支付费用未进行分摊,一次性计入当期损益的公司进行了统计,具体情况如下:

什么是股权激励费用_股权激励费用是什么意思

  公司名称:

  南京麦澜德医疗科技股份有限公司

  上市板块及进度:

  科创板,2021年6月28日受理,目前处于问询中

  股权激励主要约定:

  根据鸿澜德尚、蔚澜佳、品澜尚《雇员持股协议》约定,如员工(有限合伙人)因出现违反公司保密、知识产权等协议约定,或自公司离职等被除名情形的,则员工应按照合伙企业的普通合伙人指示将其所持合伙企业的份额转让给普通合伙人指定的第三方。如员工系在以下情形下退出,则退出价格为员工取得该等合伙权益所实际支付的出资额(即投资成本)加上该对价按照年息5%计算的利息(单利,每年按照365天计算)∶(1)发行人合格上市前被除名的;(2)发行人合格上市后且合伙企业按照合伙协议约定可以减持或抛售股票前被除名的。

  公司名称:

  广东中图半导体科技股份有限公司

  上市板块及进度:

  科创板,2021年3月25日受理,目前处于问询中

  股权激励主要约定:

  根据《东莞市图睿实业投资合伙企业(有限合伙)合伙协议之补充协议》(以下简称“《补充协议》”)的相关约定,激励对象保证在签订《补充协议》后三年内不主动离职,并保证离职之日起三年不从事与公司业务存在竞争性的工作或经营活动。上述关于不主动离职的约定不属于公司股权激励方案的服务期限

  公司名称:

  海南金盘智能科技股份有限公司

  上市板块及进度:

  科创板,2021年3月9日上市

  股权激励主要约定:

  合伙企业合伙人通过合伙企业间接取得金盘科技股权之日(工商变更登记完成之日,下同)起48个月内不得转让、质押或以其他方式处置其持有的合伙企业的财产份额,且在金盘科技首次公开发行股票(以下简称“IPO”)申请被有关证券监管部门受理之前,如合伙企业合伙人主动从公司或其子公司离职(不包括退休),或合伙企业合伙人因严重违反劳动合同、公司有关规定、国家法律法规等原因而被公司或其子公司辞退,则合伙企业合伙人将持有的本合伙企业的财产份额全部转让给金盘科技指定的其他员工,并全面配合办理财产份额转让的相关手续,转让价格按财产份额原出资价格/受让价格确定;在上述期间内,如有特殊情况(包括金盘科技调整股权激励对象及其激励股权份额、员工因家庭原因导致的经济困难等情况),经金盘科技同意,合伙企业合伙人可以按照财产份额原出资价格/受让价格加上合理的资金成本转让给公司指定的其他员工。

  公司名称:

  深圳民爆光电股份有限公司

  上市板块及进度:

  创业板,2020年7月22日受理,目前处于问询中

  股权激励主要约定:

  全部激励对象通过持有睿赣合伙、立鸿合伙的份额间接持有公司权益并签署了《承诺函》,约定如下:

  一、本人承诺自《合伙协议》《员工持股协议》签订之日起与公司建立的劳动关系不少于【5】年。

  二、在下述条件同时满足时,本人方可按照《合伙协议》《深圳民爆光电技术有限公司股权激励员工持股协议》实现本次员工持股激励股权的退出:1、公司于2021年12月31日前实现在中国A股上市;2、本人承诺的服务期限已届满;3、本人的业绩达到公司设定的业绩要求。

  三、本人持有公司的股权不少于【3】年,自公司股票上市之日起算,自愿锁定【3】年,且在【3】年间不得处分其所持有的股权(包括但不限于将本协议项下出资额转让、赠与给甲方以外的第三人、设定质押等)。

  四、若出现《深圳民爆光电技术有限公司股权激励员工持股协议》约定的未实现本次员工持股激励的条件或对《深圳民爆光电技术有限公司股权激励员工持股协议》的重大违反的情形出现时,本人持有的股权无条件被公司所回购。如果本人在公司服务期(自《合伙协议》《员工股协议》签订之日起)未满5年,回购价格为本人实际缴纳的认购出资额加上中国人民银行同期存款利息;若本人在公司服务期已满5年且公司未完成上市,回购价格为本人实际缴纳的认购出资额加上中国人民银行同期存款利息;若本人在公司服务期已满5年且公司已完成上市,回购价格将按市场价格确定。

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