开展内控合规体系知识培训_内控合规管理建设年培训

  为贯彻落实上级行工作部署,进一步深化内控合规垂直管理,规范县级支行“三合一”专员日常履职行为,严格落实案防网格化管理要求,搭建全市内控合规直通平台,夯实基础管理,促进全行业务高质量发展,近期,农发行怀化市分行组织开展2022年“三合一”专员述职汇报暨履职管理培训。市分行党委委员、副行长邓暾主持会议,办公室、人力资源部、纪委办公室、信贷与风险管理部和内控合规部负责人及全市9个机构“三合一”专员参加会议。

开展内控合规体系知识培训_内控合规管理建设年培训

  支行“三合一”专员以PPT现场报告的方式,就支行合规经营情况、工作履职情况进行详细汇报,重点包含制度执行、反洗钱管理、风险管控、案防管理、员工行为等多项内容,并对履职过程中存在的问题和困难进行了剖析,对今后的工作提出了举措与建议,会议肯定了各位专员这一年以来共同努力取得的不易成果,同时,为大家加油鼓舞、答疑解惑,对于提出的意见建议,也从日常监测、权限开通、合规检查、平台搭建、员工管理等方面回复。会场气氛坦诚热烈。

  内控合规部负责人向晓军按照总行、省分行下发的“三合一”专员文件管理办法,围绕纪检、内控合规、风险管理、员工行为管理四方面职责,明确“做什么”和“怎么做”等问题,对“三合一”专员从选任到履职、报告、考核、培训等方面与“三合一”专员学习探讨。并组织学习总行文件。反洗钱管理人员、案防管理人员围绕各自岗位职责开展培训授课。各部门主要负责人结合各条线内容,对“三合一”专员提出具体要求。

  最后,邓暾组织专员展开座谈,逐一解答专员履职过程中的难点、堵点问题,对本次述职培训进行总结,并结合“内控合规管理建设年”活动、案防网格化管理、“合规农发行”三年行动计划要求,对下一步全行内控合规工作提出思路和要求。一是坚持党建统领,强化政治建设。要真正做到学懂弄通做实,内化于心、外化于行,用党的先进理论武装头脑指导实践;二是思想高度重视,切实提升认识。要求“三合一”专员把握新职能定位、贯彻新管理目标、构建新监督履职要求,突出工作指导、监督、推动职能,实现三个转换,即思路转换,提升能力;身份转换,找准定位;成果转换,厚实成绩。三是严格落实责任,强化履职担当。要严格按岗位职责和管理要求,主动作为,勇于担当,实现精准履职。要坚持问题导向,强化整改。强化底线思维,强化事前监督、指导,构建“不贰过”机制。强化问题整改,真改实改;强化问题预警,查漏补缺;强化跟踪督办,辐射提升。五是强化组织管理,全面精准履职。由内控合规部牵头,严格按照总行《全面建设合规文化 全力打造“合规农发行”三年行动计划(2022-2024年)》要求,结合怀化分行实际,制定实施细则,按“一二三四五六”管理思路,推进“合规农发行”三年行动计划落实落地,有序推进。即:组织一支合规基础管理员辅导队伍;强化合规基础、案防风控两大基础;实现由被动履职向主动履职、后置监督到事前监督、专业推进到全面推进三项转变;加强政治能力、管理能力、廉政能力、履职能力四个能力;抓好合规护航辅导督查、创建合规标杆行、创新工作申报机制、建立工作直通平台五项重点工作,落实一规范、一清单、一台账、一日志、一创新、一合力六项基础工作,全面夯实全行合规基础,为全行高质量发展保驾护航,贡献力量。(陈江 唐永强)

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