社保经办机构内控体系调研报告_社保经办机构内控制度

  为加强社会保险基金管理风险防控,建立完善政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系。近日,民乐县人社局多举措进一步强化内控管理制度,规范业务流程,大力提高了管理水平。

社保经办机构内控体系调研报告_社保经办机构内控制度

  县人社局对社保基金管理、待遇审核录入、待遇发放等重点岗位、重点人员等重点工作环节,认真进行风险排查,对各岗位风险点制定针对性的防范措施,明确监督靶向。进一步完善《内部控制办法》,规范操作流程,严格审批把关,加强业务监管。重视业务档案资料管理、查阅和鉴定销毁制度,严防私自篡改、销毁档案资料。进一步明确信息管理系统各模块业务操作范围,划分管理权限,完善经办人员操作权限密码保密制度,严格规定信息系统录入、修改的权限,严禁泄露管理员用户密码。

  严格按照会计、出纳岗位职责和收支两条线规定,定期与税务、财政对账,按照无缝监管要求,对基金收缴、上解、划拨等各个环节实行全程跟踪、动态监管,及时催缴滞留基金,定期稽核基金,对违规问题限期整改。

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