烟草优化营商环境财务汇报_烟草优化营商环境工作汇报

  来源:【东方烟草报】

烟草优化营商环境财务汇报_烟草优化营商环境工作汇报

  “1个系统,34项考核指标,49个特长标签,1030份简历自动生成……”

  在近日举行的数字产品研讨会上,浙江省金华市烟草专卖局(公司)数据团队对其成果进行了汇报。

  数字化转型,是企业提质增效、高质量发展的必由之路,而人才则是企业数字化转型的最大变量。深入推进创新驱动发展战略,全面实施数字化转型战略,人才是关键。如何挖掘“人”的潜能、释放“人”的价值,是金华市局(公司)一直在思考和探索的课题。

  为此,“十四五”以来,金华市局(公司)聚焦数字化转型,通盘分析当前员工队伍在组织架构、选拔培养、激励考核、管理机制等各方面的适配性需求,制定特色人才培养方案,涵养人才最优生态,努力实现人才专业化本领新锻造、青年创造性张力新跃迁和队伍数字化管理新迭代。

  锻造技能“尖兵”

  “点赞破千,浏览过万!我们的作品又成热门了……”4月16日,一段金华烟草出品的抗疫手势舞视频被市民纷纷转载,广受好评。

  以金华烟草“金牌摄影师”楼松文命名的“楼松文融媒体工作室”成立短短两个月,已经制作了十余条视频,进行了数次直播,内容产出质量越来越高。

  在金华烟草,像这样的工作室还在不断增多,数据团队、营销内训师队伍、专卖数字专家……近几年,随着人才资源的全面盘活,越来越多“身怀绝技”的金烟员工找到了“组织”和“队友”。

  “我们始终把人才队伍建设作为企业发展的重中之重,对于有一技之长的技能尖兵,既注重需求匹配又注重挖潜增效,既差异化培育又一体化管理。”金华市局(公司)副局长廖明景说道。

  针对各类人才工作室,着眼于“立制度”,金华市局(公司)明确了19个专业人才团队的成员条件和运行标准,制定管理办法,坚持动态管理;着眼于“育人才”,充分尊重员工成长诉求,建立“学践创”协同育人机制,搭建实训平台,鼓励学用融合。

  如今,各类人才团队汇聚成为金烟人才先锋矩阵,在数字化转型发展中发挥着人才红利的“乘数效应”。

  培养青年“雏雁”

  青年员工既是事业接班人,也是企业发展生力军。在金华烟草历次青年座谈会上,自我价值实现和本领恐慌都是青年员工的话题中心。

  针对这些问题,金华市局(公司)靶向施策推进青年人才“雏雁”工程,搭建教育培训、技能晋级、竞赛锻炼、跟班学习“四位一体”成长平台,建立“人才+项目”成才机制,从学、行、绩、创四个维度设置青年成长积分,建立学习新青年、致行新青年、实干新青年、创新型青年四类积分标签和技能能手、斜杠青年等多个附加标签组成的“4+N”青年智库,对181名青年进行“精准画像”。搭建“亮晒比拼”青年互动“云载体”,鼓励青年员工“亮”高光标签、“晒”年度成长、“比”目标榜样、“拼”项目成果,给青年员工压担子、配课题,以企业“精准滴灌”促进青年员工“成长成才”。

  “通过构建数字模型优化送货线路,实现物流可控费用同比下降11%;通过应用关系网络模型挖掘潜在违法信息,帮助查获涉烟案件7起、卷烟2000余条……”“浙烟数字新青年”荣誉获得者王大鹏自豪地介绍他的“数字成果”。

  据统计,“雏雁”工程实施以来,金华市局(公司)针对王大鹏这类计算机专业人才,共开展了60余次交流学习活动,2次数据建模竞赛,组织开发了13个数据产品并在全市推广应用。

  “人人都能成才、人人皆可出彩。”在金华烟草,通过分类培养、精准施策,青年人才的舞台更广了,活力更强了。

  善用数字“智治”

  “原来我们查找员工资料需要翻阅各种档案,现在我们紧跟数字化步伐,开发出现代化人事管理工具‘人才地图’。打开地图看板就能定向获取信息,聚合并解析目标群体数据,看到每位员工的‘画像’,从而精准地定位人才、评价人才、用好人才。”金华市局(公司)人事管理员陈华骏表示,数字化管理工具的应用,让他的工作更加高效了。

  为了创新人才管理模式,金华市局(公司)以“人才地图”数字管理工具为切入点,开发人才盘点和人才画像功能,通过导入队伍结构数据、员工基础信息、考核成绩、获奖信息等数据,在地图看板中生成人才画像雷达图,做到能力长短板一目了然。

  此外,结合新一代人力资源信息系统,金华市局(公司)积极探索人才标签体系建设,构建标准化的人才评价词库,勾勒员工成长轨迹,画好员工“3D全身像”。

  目前,人事管理数据工具已经在人才招聘和培养等方面得到了应用,帮助实现了人才引进“查漏补缺”、人才发展“扬长补短”,真正用数据驱动了人事管理效能的提升,逐步形成队伍建设“智治”格局。

  “当前行业正驰骋于数字新蓝海,身处国家信息经济示范区试点城市,金华烟草更要抢抓机遇,顺势而为,擦亮数字人才‘金名片’,培养智慧烟草‘弄潮儿’,全力打造储备相对充足、资源高效配置、动能全面激发的人才‘生态圈’,在推动构建数字烟草生态体系中体现更大担当、展现更大作为。”金华市局(公司)局长、经理陈兴明满怀信心地说道。

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